La Fundación del Cádiz Club de Fútbol ha coordinado una mesa redonda con motivo de la celebración del 8-M, Día Internacional de la Mujer, dentro de una semana de actividades en las que la entidad quiere homenajear a la mujer cadista.
La mesa redonda, moderada por la Consejera del Cádiz CF Montserrat Medina, tendrá como ponentes a Isabel Gomís, presidenta del Banco de Alimentos de Cádiz; Rosario García, presidenta de Cruz Roja Cádiz; y, Maria Rosa Durán, presidenta de Recaída 0 (Universidad de Cádiz).
El peso princial de esta actividad recaerá en el papel de la mujer en el tercer sector en base a los desafíos a los que se enfrentan en el día a día en el mundo laboral para conseguir la igualdad de derechos entre hombres y mujeres.
La actividad se celebrará en la sala de prensa del estadio el próximo martes 8 de marzo a partir de las 12:00 horas y el acceso será gratuito con plazas limitadas. La inscripción se realizará a través del siguiente formulario https://forms.office.com/r/C9epJtg40k.
Contexto
En el caso español, y con datos del “Anuario Tercer Sector Social en España de la Fundación Luis Vives”, se estima que en el patronato de un 41% de las ONG están compuestos por un porcentaje de entre 25 y 50% de mujeres y en un 53% de las organizaciones, las mujeres ocupan entre un 25 y 75% de los puestos de las juntas directivas.
Varias mujeres que son directivas o que están vinculadas laboralmente en otros niveles organizacionales en entidades sin ánimo de lucro españolas, coinciden en que una de las principales ventajas que ofrece el Tercer Sector para ellas es la posibilidad de combinar de una manera más flexible que en las empresas el ámbito laboral y el familiar. Esto dado que en muchos casos las ONG cuentan con horarios más flexibles y en algunos casos, el período de vacaciones más extenso.
Además de ser una fuerza mayoritaria a nivel laboral, la mujer en el tercer sector constituye la mayor porción de voluntarios y de socios. Se estima que el 64,6% de las personas voluntarias son mujeres e incluso cuando se habla de un voluntariado con algún tipo de remuneración la cifra alcanza un 66%. De igual forma al comparar el número de socios que tienen las ONG, las mujeres constituyen el 60,6% del total.
De este modo las mujeres representan la mayoría del voluntariado en el 60,5% de las entidades, la mayoría del personal remunerado en el 78,4% y la mayoría de las personas asociadas en el 71,2% de las asociaciones.
