El encuentro entre el Ayuntamiento de Sevilla y los sindicatos CCOO, UGT, CSIF y el Sindicato Profesional de Policías Municipales (Sppme) en Sevilla dentro del Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla) para tratar la aplicación de los calendarios laborales ha terminado "sin acuerdo", toda vez que el Consistorio se remite a las negociaciones paralelas abiertas con la plantilla en este asunto, según informa a Europa Press el presidente del comité de empresa municipal, Manuel Loza (CCOO).
En este sentido, Loza ha explicado que desde la dirección de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Sevilla, presente en el encuentro, se ha remitido en todo momento a la negociación abierta que se está llevando a cabo y al principio de acuerdo entre las partes ratificado por la concejal de Hacienda y Administración Pública, Asunción Fley (PP).
"No se ha entrado en todos los detalles de lo que sería la negociación de calendarios, que el Ayuntamiento dice que se van a abordar en mesa", indica, explicando que la petición sindical, llevada a un Sercla que fue solicitado a mediados de enero, era que se restaurara la situación a 31 de diciembre de 2012 y se trajeran los calendarios a la mesa de negociación para analizar donde era necesario que se contara con el complemento de dedicación, que afecta a unos 2.300 trabajadores.
Asimismo, Loza recuerda que si no se llega a un acuerdo en la aplicación de los calendarios y de la dedicación se acudirá a la vía judicial, aunque apunta a la intención existente por ambas partes de resolver la situación y que "los calendarios vuelvan a la mesa de negociación".
