Las vacantes en bomberos, por comisiones de servicio

El 13 de noviembre de 2014, la Mesa de Negociación del Ayuntamiento de Jaén convocó una oferta de empleo público para  21 plazas vacantes en el parque de bomberos de la capital (15 de ellas de bomberos y seis de oficiales).  Catorce meses después, el Consistorio sigue sin hacer efectiva esa convocatoria, que venía a suplir una  laguna existente desde el año 2007, año de las últimas oposiciones.
El actual equipo de gobierno intentó el pasado año cubrir el déficit de plantilla tirando de una bolsa con bomberos interinos, pero la medida la frustró un Juzgado tras una denuncia sindical. Pues bien, este año la intención de la Concejalía de Seguridad Ciudadana parece ser la de seguir dilatando la oferta de empleo público (los problemas económicos del Ayuntamiento pesan demasiado) y para ello ya ha trasladado a los sindicatos su intención de cubrir esas vacantes a través de comisiones de servicio por un año con bomberos procedentes de otros parques de de la provincia.  “Pedimos es que se cubran las plazas por oposición y no con contratos en precarios”, indica Valentín Díaz, presidente del Sindicato Independiente de Bomberos (SIB), mayoritario tras las últimas elecciones .
Díaz sostiene que el parque de la capital, que sigue sin cubrir la plaza de jefe tras la jubilación de José Miguel de la Torre, tiene actualmente 25 efectivos menos que en 2007 (de 91 se ha pasado a 66), una merma que, según recalca, “está afectando en la calidad del servicio prestado y que a veces haya apenas 9 bomberos de guardia, frente a los 15 estipulados”.  Además, los bomberos denuncian que  el complemento de 159 euros mensuales por servicios fuera de Jaén se les adeuda desde hace 36 meses.