El número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) autorizados por las autoridades laborales o comunicados a las mismas subió un 25% en los ocho primeros meses en comparación con el mismo periodo de 2018, hasta sumar 49.227 afectados, según datos del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.
Las empresas inmersas en un procedimiento de regulación de empleo disminuyeron un 0,5% entre enero y agosto, hasta un total de 1.409, en tanto que los expedientes se redujeron un 11,9%, hasta 1.866 procedimientos.
Por tipo de procedimiento, el número de trabajadores afectados por despidos colectivos subió un 25,3% en tasa interanual, hasta sumar 17.437 trabajadores. Las suspensiones de contrato afectaron a 30.328 trabajadores, un 32,6% más, mientras que los afectados por expedientes de reducción de jornada bajaron un 44%, hasta los 1.462 trabajadores.
Del total de procedimientos registrados hasta agosto, el 89,8% contaban con acuerdo entre las partes, según los datos del Ministerio de Trabajo.
Por sectores, industria y servicios concentraron el mayor número de afectados por ERE en los ocho primeros meses, con 29.439 y 17.852 trabajadores, respectivamente, con un repunte del 38,5% en el primer caso y del 9,2% en el caso de los servicios.
La construcción, por su parte, registró 1.450 trabajadores afectados por regulaciones de empleo, un 27,6% más, en tanto que en la agricultura se vieron inmersos en un ERE un total de 486 trabajadores, un 26,1% menos que hasta agosto del año pasado.
COMUNIDAD VALENCIANA, LA COMUNIDAD CON MÁS AFECTADOS POR ERE
Por comunidades autónomas, la que registró un mayor número de trabajadores afectados por regulaciones de empleo en el periodo enero-agosto fue la Comunidad Valenciana, con 15.999 trabajadores implicados, 12.498 trabajadores más que el año pasado en cifras absolutas.
Casi todos los trabajadores afectados en esta región se vieron inmersos en un ERE de suspensión de contrato (14.360). En ello han tenido mucho que ver los EREs temporales de suspensión de contratos que se han aplicado a lo largo de este año en la factoría de Ford en Almussafes.
El número de trabajadores afectados por ERE bajó hasta agosto en ocho comunidades y subió en nueve y en Ceuta y Melilla.
Los mayores descensos se los anotaron Navarra (-80,8%) y La Rioja (-43,7%), mientras que los mayores ascensos correspondieron a Comunidad Valenciana (+357%), Cantabria (+102,7%) y Galicia (+84,2%).
