Ronda acoge el II Encuentro Provincial de Escuelas Taller, Talleres de Empleo y Casas de Oficio
En lo que queda de año se pondrán en marcha 36 iniciativas más
Se han dado cita alrededor de 1.800 alumnos que participan en 63 proyectos de Málaga
La Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía ha reunido en Ronda a un total de 1.862 desempleados de la provincia que participan en los 63 proyectos de Escuelas Taller, Casas de Oficio y Talleres de Empleo que están vivos en estos momentos y donde aprenden un oficio, a la vez que perciben un salario mensual.
Durante dos jornadas, los participantes celebrarán actividades de convivencia, como una competición de fútbol-7 o un Raid Urbano cultural, otras de carácter competitivo, como el concurso de oficios en el que están llamados a participar el alumnado de los módulos de Electricidad, Energía Fotovoltaica, Fontanería y Energía Térmica, Jardinería, Rehabilitación y Acabado de Interiores: Alicatados y Solados y Rehabilitación y Acabado de Interiores: Pintura, y otras de muestra y degustación de productos que se han aprendido en los módulos de Cocina.
Para el delegado de Empleo, Juan Carlos Lomeña, este segundo encuentro “plasma la filosofía del trabajo bien hecho, que conoce muy bien todo el alumnado de las Escuelas Taller, Casas de Oficio y Talleres de Empleo porque saben que el conocimiento, la formación es el paso primero para poder crear y para poder ejercer alguna actividad profesional que les va a permitir abrirse un hueco en el mercado laboral”.
Los asistentes, mientras visitan los stands que han montado los alumnos del módulo de Montaje de Exposicio-nes de la Escuela Taller Servicios de Ocio, podrán disfrutar de un pasacalles por todo el recinto, a cargo del Taller de Empleo Coccinella Morada de Benadalid y Benalauría, que también ha organizado visitas culturales guiadas por la Ciudad del Tajo cada media hora, estarán atendidos por el servicio de azafatas de la Escuela Taller del Secretariado Gitano y además podrán ver cómo se prepara una paella con una cocina solar que harán los responsables de la Escuela Taller Energía Renovables o cómo el alumnado de los módulos de Recuperación y Masaje Deportivo se ocupan de la puesta a punto de los compañeros que participan en el torneo de Fútbol-7.
Paralelamente, se celebrarán Talleres-Seminarios sobre Prevención de Riesgos Laborales, Igualdad de Género, Sostenibilidad y Fomento e Inserción en el empleo, además del sorteo de un calendario solidario, por parte de la Escuela Taller Torre del Humilladero para costear la escolarización de niñas en Senegal, o la grabación de todo el evento por parte del Taller de Empleo Estepona Imagen.
Las Escuelas Taller son programas destinados a jóvenes desempleados, menores de 25 años, tienen un periodo de duración de 24 meses que se divide en una primera etapa formativa de 6 meses, durante los cuales perciben 9 euros por día lectivo de asistencia y los 18 meses restantes firman un contrato en Formación por el que cobran el 75% del Salario Mínimo Interprofesional. Los Talleres de Empleo, sin embargo, están dirigidos a desempleados mayores de 25 años, tienen una duración de 12 meses y durante todo el periodo perciben un salario del 150% Salario Mínimo Interprofesional.
Durante dos jornadas, los participantes celebrarán actividades de convivencia, como una competición de fútbol-7 o un Raid Urbano cultural, otras de carácter competitivo, como el concurso de oficios en el que están llamados a participar el alumnado de los módulos de Electricidad, Energía Fotovoltaica, Fontanería y Energía Térmica, Jardinería, Rehabilitación y Acabado de Interiores: Alicatados y Solados y Rehabilitación y Acabado de Interiores: Pintura, y otras de muestra y degustación de productos que se han aprendido en los módulos de Cocina.
Para el delegado de Empleo, Juan Carlos Lomeña, este segundo encuentro “plasma la filosofía del trabajo bien hecho, que conoce muy bien todo el alumnado de las Escuelas Taller, Casas de Oficio y Talleres de Empleo porque saben que el conocimiento, la formación es el paso primero para poder crear y para poder ejercer alguna actividad profesional que les va a permitir abrirse un hueco en el mercado laboral”.
Los asistentes, mientras visitan los stands que han montado los alumnos del módulo de Montaje de Exposicio-nes de la Escuela Taller Servicios de Ocio, podrán disfrutar de un pasacalles por todo el recinto, a cargo del Taller de Empleo Coccinella Morada de Benadalid y Benalauría, que también ha organizado visitas culturales guiadas por la Ciudad del Tajo cada media hora, estarán atendidos por el servicio de azafatas de la Escuela Taller del Secretariado Gitano y además podrán ver cómo se prepara una paella con una cocina solar que harán los responsables de la Escuela Taller Energía Renovables o cómo el alumnado de los módulos de Recuperación y Masaje Deportivo se ocupan de la puesta a punto de los compañeros que participan en el torneo de Fútbol-7.
Paralelamente, se celebrarán Talleres-Seminarios sobre Prevención de Riesgos Laborales, Igualdad de Género, Sostenibilidad y Fomento e Inserción en el empleo, además del sorteo de un calendario solidario, por parte de la Escuela Taller Torre del Humilladero para costear la escolarización de niñas en Senegal, o la grabación de todo el evento por parte del Taller de Empleo Estepona Imagen.
Las Escuelas Taller son programas destinados a jóvenes desempleados, menores de 25 años, tienen un periodo de duración de 24 meses que se divide en una primera etapa formativa de 6 meses, durante los cuales perciben 9 euros por día lectivo de asistencia y los 18 meses restantes firman un contrato en Formación por el que cobran el 75% del Salario Mínimo Interprofesional. Los Talleres de Empleo, sin embargo, están dirigidos a desempleados mayores de 25 años, tienen una duración de 12 meses y durante todo el periodo perciben un salario del 150% Salario Mínimo Interprofesional.
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