El Partido Popular de Rota informa de las reuniones que ha estado manteniendo con distintos colectivos del municipio, tanto representando a vecinos como con asociaciones o representantes de trabajadores. Reuniones que "tienen la finalidad de conocer la situación y preocupaciones de los colectivos a los que representa, sus necesidades y líneas de trabajo, además de recoger las peticiones y reivindicaciones que tiene su colectivo" indican desde la formación celeste.
El viernes, 22 de noviembre, el PP se reunió con el Comité de empresa de los trabajadores laborales del Ayuntamiento de Rota. Un colectivo dentro del Ayuntamiento que ha crecido mucho con el proceso de estabilización al que obligó la Unión Europea a España por la alta tasa de temporalidad en las Administraciones. Asistieron los Delegados de los tres sindicatos que componen el Comité de Empresa, pertenecientes a ASIL, sindicato mayoritario en el Comité, CC.OO. y U.G.T. En esta reunión se abordó las distintas líneas de trabajo que se están siguiendo desde el Comité y se escucharon sus peticiones y reivindicaciones, dirigidas a buscar la equiparación con los funcionarios del Ayuntamiento así como a la correcta aplicación del convenio colectivo a todos los trabajadores laborales.
Desde el Comité se expuso la situación de distintas líneas de trabajo importantes para el colectivo al que representan como la valoración de los puestos de trabajo y las próximas peticiones que solicitaran al Ayuntamiento de Rota. El Partido Popular tomó nota de estas peticiones y preocupaciones de los trabajadores laborales del Ayuntamiento.
El Partido Popular valora en gran medida está reunión que permite conocer de primera mano la situación de este colectivo de trabajadores del Ayuntamiento, abriendo una vía de diálogo fluida y enriquecedora, que se mantendrá en el futuro. El PP confirma que continuará reuniéndose con todas aquellas asociaciones o representantes de vecinos o trabajadores de Rota que consideren conveniente mantener vías de diálogo para tener conocimiento de sus necesidades y líneas de trabajo, que permitan establecer iniciativas y peticiones al gobierno municipal.
