Esto forma parte de su proceso de estabilización de empleo público
El pasado viernes se llevó a cabo la toma de posesión como funcionarios de carrera de cuatro trabajadores municipales, dentro del proceso de estabilización que está llevando a cabo el consistorio vejeriego. En concreto, se realizaron los nombramientos de una delineante, una asesora jurídica, una técnico de Recursos Humanos y un fisioterapeuta de la residencia.
El Ayuntamiento de Vejer está desarrollando la Oferta de Empleo Público más importante de su historia, al incluir más de 100 plazas. Estas plazas corresponden a procesos de estabilización del personal que ha ocupado puestos en esta administración municipal de forma interina durante años y que no había tenido, hasta ahora, la oportunidad de consolidar su situación.