Ante el "inmovilismo de las posiciones de la dirección de la empresa NH Hoteles en el proceso de negociación del expediente de despido colectivo", el conjunto de la representación sindical ha decidido proceder a la convocatoria de una jornada de huelga que afectará a todos los hoteles y oficinas que conforman la sociedad NH Hoteles, entre ellos el NH Luz de Huelva que se sumará a las movilizaciones, tal y como ha confirmado Rocío Vélez, delegada sindical de CCOO Huelva.
La jornada de huelga está prevista para el próximo día 11 de abril, y tiene su razón de ser en el empecinamiento de la dirección de la empresa en no atender las propuestas que “hemos presentado los representantes de los trabajadores para evitar que se produzca una agresión sin precedentes si se confirma la intención de externalización de los departamentos de pisos y mantenimiento”, ha afirmado Vélez en un comunicado.
Estas propuestas consisten en jubilaciones anticipadas incentivadas, reducciones de jornada e incluso la reconversión de los trabajadores fijos en fijos discontinuos.
Vélez ha afirmado que “no cejaremos en la lucha por nuestros puestos de trabajo, máxime teniendo en cuenta que llevamos en esta empresa más de 30 años y ahora al final de nuestra vida laboral recibimos este trato”.
Desde el sindicato se ha informado que esta decisión “ha sido el resultado de la reunión que se ha celebrado en el pasado 2 de abril, ante la negativa de la empresa de abordar las propuestas que la representación sindical ha venido planteando con el objetivo de evitar la medidas de externalización de los departamentos de pisos y mantenimiento, así como los despidos en los servicios centrales”.
En este sentido la empresa ha vuelto a reiterar su decisión de continuar con este proceso de externalización, si bien no ha concretado garantías suficientes de mantenimiento del empleo que se viese afectado por estas medidas, y tampoco ha definido las condiciones en las que se producirían estas externalizaciones.
Por otra parte desde la representación sindical se ha vuelto a reiterar la oposición al planteamiento empresarial de no contemplar la totalidad de la sociedad y centrar sus planteamientos en una parte de los hoteles, con lo que están imposibilitando que puedan llevarse a cabo otras medidas de ahorro que en ningún caso pondrían en peligro el mantenimiento del empleo.
Así mismo desde la representación sindical se ha solicitado información sobre la entrada de capital que se ha producido a través de nuevos inversores y que necesariamente debería servir para facilitar una solución favorable para la tesorería de la empresa. En este sentido desde la dirección han manifestado que esta entrada de capital no garantiza la solución de la actual situación por la que están atravesando.
La representación empresarial ha quedado comprometida para la próxima reunión del día 4 de abril en presentar el desarrollo de las medidas que afectarían al empleo, así como los criterios para la determinación de los puestos de trabajo afectados por estas medidas de cada uno de los centros de trabajo.
Finalmente, CCOO ha realizado un llamamiento al conjunto de los trabajadores y trabajadoras de la cadena NH Hoteles para que el próximo día 11 de abril participe activamente en la jornada de huelga en defensa del empleo y de las condiciones de todos y todas.
