Sevilla aboga por una reforma con despidos más baratos

El ex ministro socialista de Administraciones Públicas Jordi Sevilla considera necesaria una reforma laboral que contemple un despido más barato, aunque subrayó que “nadie perdería sus derechos” y que el debate fundamental no es el coste del despido.

En este sentido, abogó por la reforma de 1997 en la que se creó el contrato de fomento del empleo estable, que contemplaba una indemnización por despido de 33 días por año trabajado.

Así lo manifestó Sevilla, que actualmente es asesor de la consultora PriceWaterhouseCooper, durante su intervención en una jornada organizada por la Asociación de Periodistas de Información Económica (APIE), en la que también consideró necesario rebajar las cotizaciones sociales para los contratos indefinidos.

Dijo que la economía española genera pocos puestos de trabajo y un mercado laboral que “no fortalece” la creación de puestos estables, por lo que algunas cosas “deben cambiar”, entre las que también citó fortalecer “la causalidad en la contratación temporal”.

Hizo un llamamiento para llegar a un acuerdo parlamentario en torno a un plan de recuperación de los objetivos de déficit establecidos por la UE “en un plazo razonable”.

Entre las reformas necesarias, Sevilla consideró “urgente” la del sistema presupuestario, por la que no se deberían debatir las cantidades, sino su eficacia.